Analyser

5 fællestræk fra de bedste jobopslag i 2021

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør du, hvis dine jobopslag ikke afføder de resultater, du havde håbet på? I forsøget på at besvare dette spørgsmål har...

author-avatar

af Nanett Winkler

Nyeste artikler

Analyser

SOSU og sygeplejerske ‒ jobanalyse 2022

Ofir anvendes af hovedparten af alle Danmarks kommuner og er den førende jobportal for SOSU’er og sygeplejersker. Med vores indsigt...

author-avatar

af Karsten Vikke

Pædagog og lærer jobanalyse 2022

Analyser

Pædagog og lærer ‒ jobanalyse 2022

Ofir anvendes af hovedparten af alle Danmarks kommuner og er den førende jobportal for lærere og pædagoger. Med vores indsigt...

author-avatar

af Karsten Vikke

Rekruttering

Hvorfor skal jeg lave en ansættelseskontrakt?

En ansættelseskontrakt er i bund og grund en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, som sikrer faste rammer for begge...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Jobannoncering

bedste jobopslag

Analyser

5 fællestræk fra de bedste jobopslag i 2021

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

author-avatar

af Nanett Winkler

Jobannoncering

Jobannoncering på Facebook – Find dem, der ikke finder jer

I dag søger langt de fleste ikke aktivt efter job. De finder ikke jeres ledige stilling, så I må finde...

author-avatar

af Mette Poulsen

Jobannoncering

Skabelon: Modtagelse af ansøgning

Send en kvittering ved modtagelse af en jobansøgning – det betyder meget for dine ansøgere Ikke alle virksomheder er gode til...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Cases

Cases

Ackermann ansætter 19 specialister på 2 år med Ofir.dk

Ackermann er Danmarks førende e-mail marketing konsulentbureau. Bureauet blev startet af Casper Ackermann i 2014 og er sidenhen vækstet til små...

author-avatar

af Alexander Kragh

Cases

Vejle Kommune har brugt Ofir i mere end et årti

Vejle Kommune har været kunde i Ofir siden 2007, hvor vi assisterede dem i ændringen fra at modtage ansøgninger med posten...

author-avatar

af Mette Poulsen

Cases

Egerbyg bruger Ofir til at finde håndværkere

Egerbyg er en prisvindende entreprisevirksomhed, der er specialiseret i byggeri og renovering af danske hjem. I 2015 blev de kåret til...

author-avatar

af Alexander Kragh

Guides

Guides

Skabelon til den gode jobannonce

Jobannonce, jobopslag, jobbeskrivelse, stillingsannonce, stillingsopslag – kært barn har mange navne. Uanset hvad du kalder det, så kan du på...

author-avatar

af Alexander Kragh

Guides

Guide: Sådan planlægger du din rekruttering

Planlægning er alfa og omega for din rekruttering! Den måske vigtigste del af en rekruttering er planlægningsfasen. Den kan være...

author-avatar

af Alexander Kragh

Guides

Guide: Introduktion til nye medarbejdere

Det er vigtigt, at din nye medarbejder får en god start på jobbet! Når de sidste samtaler er afholdt og...

author-avatar

af Mette Poulsen

Analyser

Analyser

SOSU og sygeplejerske ‒ jobanalyse 2022

Ofir anvendes af hovedparten af alle Danmarks kommuner og er den førende jobportal for SOSU’er og sygeplejersker. Med vores indsigt...

author-avatar

af Karsten Vikke

Pædagog og lærer jobanalyse 2022

Analyser

Pædagog og lærer ‒ jobanalyse 2022

Ofir anvendes af hovedparten af alle Danmarks kommuner og er den førende jobportal for lærere og pædagoger. Med vores indsigt...

author-avatar

af Karsten Vikke

bedste jobopslag

Analyser

5 fællestræk fra de bedste jobopslag i 2021

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

author-avatar

af Nanett Winkler

Ledelse og strategi

Ledelse og Strategi

Leder, kom godt gennem årets julefrokost – 5 gode råd inden det går løs

Årets julefrokost står for døren. En fest som mange medarbejdere ser frem til – og mange ledere ville ønske de...

author-avatar

af Alexander Kragh

Ledelse og Strategi

6 gode råd: Sådan får du motiverede medarbejdere

Motiverede medarbejdere er både effektive og glade medarbejdere. Det viser såvel erfaringen som faktiske undersøgelser – fx viser Gallups Employee...

author-avatar

af Mette Poulsen

Ledelse og Strategi

Intern lederrekruttering – skal din næste leder findes internt?

De fleste virksomheder har på et tidspunkt oplevet at ansætte en medarbejder, hvor det senere viste sig at medarbejderen ikke...

author-avatar

af Alexander Kragh

Rekruttering

Rekruttering

Hvorfor skal jeg lave en ansættelseskontrakt?

En ansættelseskontrakt er i bund og grund en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, som sikrer faste rammer for begge...

author-avatar

af Marianne Kobberø

bedste jobopslag

Analyser

5 fællestræk fra de bedste jobopslag i 2021

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

author-avatar

af Nanett Winkler

Jobannoncering

Jobannoncering på Facebook – Find dem, der ikke finder jer

I dag søger langt de fleste ikke aktivt efter job. De finder ikke jeres ledige stilling, så I må finde...

author-avatar

af Mette Poulsen

Skabeloner

Skabeloner

Skabelon: Ansættelseskontrakt til funktionærer

Standard ansættelseskontrakt til funktionærer Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis, ansættelsesbrev – kært barn har mange navne. Alle arbejdsgivere skal udarbejde og udlevere en...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Skabeloner

Skabelon: Ansættelseskontrakt til timelønnede

Standard ansættelseskontrakt til timelønnede Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis, ansættelsesbrev – kært barn har mange navne. Alle arbejdsgivere skal udarbejde og udlevere en...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Jobannoncering

Skabelon: Modtagelse af ansøgning

Send en kvittering ved modtagelse af en jobansøgning – det betyder meget for dine ansøgere Ikke alle virksomheder er gode til...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Udvikling og uddannelse

Ledelse og Strategi

Skabelon: MUS

Udvikling af medarbejderne er vigtigt En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

Udvikling af medarbejderne er vigtigt

En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at følge med i dine medarbejderes...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

Gode råd til MUS

Det handler om at få det bedste ud af dine medarbejdere  De årlige medarbejderudviklingssamtaler (også kaldet MUS) er nogle af...

author-avatar

af Marianne Kobberø