2022's bedste jobopslag: Se de 6 fællestræk 

Analyser

Ofir Jobpuls er et øjebliksbillede af det danske arbejdsmarked. Analysen foretages af et eksternt analysebureau, der udspørger et repræsentativt udsnit...

af Alexander Kragh

Debat

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...

af Heidi Wassini

Ledelse og Strategi

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem:  I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således...

af Alexander Kragh

Analyser

Kalenderen skriver nu 2023. Og selvom beskæftigelsen toppede i 2022, så tyder alt på, at virksomhedernes kamp om de gode...

af Nanett Winkler

Jobannoncering

I 2022 havde vi 369.391 jobopslag på Ofir.dk fordelt ud på vores 33 jobkategorier. Herunder finder du en oversigt over,...

af Nanett Winkler

Analyser

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

af Nanett Winkler

Cases

”Vi havde prøvet at annoncere på mange af de traditionelle kanaler, og det var ikke gået godt. Faktisk var vi nået til et punkt, hvor det var blevet forretningskritisk for os at lykkes med vores rekrutteringer,” fortæller Troels Christensen og fortsætter: ”Vi var nødt til at gøre noget andet for at besætte vores stillinger. Hvis vi blev ved med at gøre det samme, ville vi få mere af det samme – nemlig ingenting,” afslutter han.

af Alexander Kragh

Cases

”Vi havde prøvet at annoncere på mange af de traditionelle kanaler, og det var ikke gået godt. Faktisk var vi nået til et punkt, hvor det var blevet forretningskritisk for os at lykkes med vores rekrutteringer,” fortæller Troels Christensen og fortsætter: ”Vi var nødt til at gøre noget andet for at besætte vores stillinger. Hvis vi blev ved med at gøre det samme, ville vi få mere af det samme – nemlig ingenting,” afslutter han.

af Alexander Kragh

Cases

Malou Media er et reklamebureau, der både opererer i København og Grønland. “Ofir er blevet vores foretrukne rekrutteringspartner” udtaler Martin...

af Alexander Kragh

Guides

Jobannonce, jobopslag, jobbeskrivelse, stillingsannonce, stillingsopslag – kært barn har mange navne. Uanset hvad du kalder det, så kan du på...

af Alexander Kragh

Guides

Planlægning er alfa og omega for din rekruttering! Den måske vigtigste del af en rekruttering er planlægningsfasen. Den kan være...

af Alexander Kragh

Guides

Det er vigtigt, at din nye medarbejder får en god start på jobbet! Når de sidste samtaler er afholdt og...

af Mette Poulsen

Analyser

Ofir Jobpuls er et øjebliksbillede af det danske arbejdsmarked. Analysen foretages af et eksternt analysebureau, der udspørger et repræsentativt udsnit...

af Alexander Kragh

Analyser

Kalenderen skriver nu 2023. Og selvom beskæftigelsen toppede i 2022, så tyder alt på, at virksomhedernes kamp om de gode...

af Nanett Winkler

Analyser

Ofir anvendes af hovedparten af alle Danmarks kommuner og er den førende jobportal for SOSU’er og sygeplejersker. Med vores indsigt...

af Karsten Vikke

Debat

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...

af Heidi Wassini

Ledelse og Strategi

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem:  I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således...

af Alexander Kragh

Debat

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   En ting, som er spændende ved sprog, er,...

af Heidi Wassini

Debat

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...

af Heidi Wassini

Ledelse og Strategi

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem:  I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således...

af Alexander Kragh

Debat

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   En ting, som er spændende ved sprog, er,...

af Heidi Wassini

Skabeloner

Standard ansættelseskontrakt til funktionærer Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis, ansættelsesbrev – kært barn har mange navne. Alle arbejdsgivere skal udarbejde og udlevere en...

af Marianne Kobberø

Skabeloner

Standard ansættelseskontrakt til timelønnede Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis, ansættelsesbrev – kært barn har mange navne. Alle arbejdsgivere skal udarbejde og udlevere en...

af Marianne Kobberø

Jobannoncering

Send en kvittering ved modtagelse af en jobansøgning – det betyder meget for dine ansøgere Ikke alle virksomheder er gode til...

af Marianne Kobberø

Ledelse og Strategi

Udvikling af medarbejderne er vigtigt En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at...

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at følge med i dine medarbejderes...

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

Det handler om at få det bedste ud af dine medarbejdere  De årlige medarbejderudviklingssamtaler (også kaldet MUS) er nogle af...

af Marianne Kobberø