Ambitiøs og visionær Tech Lead til SaaS virksomhed i vækst!

Er du erfaren softwareudvikler med ambitioner om at gå forrest og sætte retningen i et dynamisk udviklerteam? Brænder du for at skabe softwareløsninger af høj kvalitet? Har du blik for planlægning, kodning og teknisk ledelse i samarbejde med dine kolleger – så har vi et spændende job som Tech Lead til dig!

Jobbet:
Dit primære ansvar bliver den tekniske lead rolle, hvor du viser det gode eksempel for dine kolleger via din egen erfaring. Du har ikke personaleansvar, men du fører an med ansvar for sparring og udvikling af vores in-house tech team. Derudover skal du selv kunne kode på et højt niveau og deltage i featureudvikling. Du referer til vores CTO, som du arbejder tæt sammen med.

Du vil bl.a. arbejde med

• Teknisk ledelse: Være med til at sikre den tekniske retning i teamet. Gå foran med et godt eksempel, yde teknisk vejledning, mentorskab og støtte til teamet for at fremme en kultur af samarbejde, læring og teknisk innovation.
• Softwareudvikling: Designe, kode og vedligeholde front-end såvel som back-end løsninger af høj kvalitet.
• Kode-reviews og kvalitetssikring: Bidrage med at udføre grundige kode-reviews og sørge for overholdelse af kode-standarder og best-practices.
• Fejlfinding: Vejlede teamet og selv assistere med fejlfinding af tekniske problemer. Herunder at evaluere og prioritere fejl/defekter i forhold til teamet (bug-triage).
• Samarbejde: Arbejde tæt sammen vores CTO og agere hans ”højre hånd” i håndtering af den daglige drift i tech-teamet. Samarbejde med tværfunktionelle teams herunder vores Technical Specialist og Customer Succes Team.
• Viden: Holde sig ajour med teknologitrends for at sikre, at vores software er up to date.

Hvem er du?
Du har minimum 5-7 års erhvervserfaring med softwareudvikling efter relevant IT-uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med SCRUM og agile processer og har arbejdet med flere af disse teknologier: C#, .NET, Azure, REST-API, SQL, Blazor, Razor, Web-forms og/eller Javascript.

Måske arbejder du allerede som Tech Lead eller er klar til at gøre det? Du tør tage ansvar, og du har potentialet til at tage styring og vise retning. Du kan godt lide at coache og er en naturlig holdspiller, hvor vidensdeling og sparring er i højsædet.

Derudover forestiller vi, os at du har følgende profil:

• Dyb forståelse for kerne-programmeringsprincipper og design. • Leverer kode af høj standard og kvalitet. • Kan nedbryde komplekse krav og formidle løsninger på et let-forståelig måde.
• Er innovativ og har en ”can-do” attitude til løsning af opgaver.
• Struktureret og kan prioritere dine opgaver med en stram tidsstyring.
• Flydende på dansk såvel som på engelsk – både i skrift og tale.

Vi tilbyder:

• Et ambitiøst, specialiseret og dynamisk team i vækst, hvor faglighed vægtes højt.
• En god feed-back kultur, hvor vi støtter og hjælper hinanden og skaber succes sammen.
• Masser af indflydelse og en unik mulighed for at tage ansvar og ejerskab for eget job.
• Arbejdsplads i centrum af Silkeborg. Parkering lige ved døren.
• Attraktiv lønpakke baseret på kvalifikationer, herunder pension og sundhedsordning.
• Sociale arrangementer såsom årlige fester, fredagshygge og andre arrangementer.

Hvem er vi:
Mileage Book er en SaaS virksomhed, og blandt de stærkeste brands i Danmark inden for IT-systemer, der styrer kørselsregnskaber, udlægsregistrering og flådehåndtering. Vi er en vækstvirksomhed grundlagt i 2014, og de sidste 4 år i træk er vi kåret som Gazellevirksomhed! Vi har flere end 100.000 brugere fordelt på vores primære markeder Danmark og Sverige, og vores kunder spænder fra små og store private virksomheder til offentlige institutioner. Vi er et stærkt og dedikeret team på 22 medarbejdere med base i Silkeborg, der brænder for alt, der drejer sig om kørsel og brugervenlig automatisering. Kulturen hos os er drevet af tillid og respekt for hinanden. Vores kommunikation er uformel og imødekommende, og vi arbejder tæt sammen om at skabe succes for vores kunder.

Det praktiske:

Arbejdssted: Vores kontor i Silkeborg.
Start: 1. juni 2024 – gerne tidligere.

Din ansøgning: Du skal sende din ansøgning og CV til vores People & Culture konsulent, Jane Schumann – [email protected]. Vi evaluerer indkomne ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Hvis du har spørgsmål til ansættelsesprocessen, kan du kontakte Jane på 4268 2800. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, bedes du kontakte vores CTO, Kenneth Puggaard på 3086 3131.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi frabeder os al henvendelse fra recruitere og/eller headhunters i forbindelse med søgning af ovenstående stilling.