Experience Designer - Clever

Hos Clever er vi på jagt efter en visionær Experience Designer, der ikke er bange for at tænke ud af boksen. Vi tror på at sætte strøm til drømme og skabe en verden, hvor det at vælge og køre elbil, er lige så naturligt som at trække vejret. Hvis du har en passion for at skabe meningsfulde oplevelser og ønsker at gøre en reel forskel i verden, så er det dig, vi leder efter!

Din rolle som Experience Designer

Som Experience Designer i Customer Experience teamet er du med til at videreudvikle oplevelsen på vores ladenetværk – både ude og hjemme. Din opgave med resten af teamet, bliver at binde den designmæssige retning sammen for vores privat- og erhvervskunder, partnerskaber og kommuner. 

Det indebærer at forstå kundernes pains og gains, generere mindblowing koncepter og prototyper, der sammensmelter en fysisk og teknisk oplevelse, designe kundeoplevelser og samarbejde med vigtige interessenter for at sikre, at ’The Clever Experience’ står knivskarpt. Helt kort, skal du være med til at sikre, at der er en rød tråd i Clevers fysiske udtryk.

Dine primære opgaver inkluderer

• Brugerdrevne indsigter: Du dykker ned i vores kunders verden og former forretningsbehov med en finger på pulsen.

• Brugerinvolvering: Du sikrer, at The Clever Experience’ bliver håndgribelig og relevant ved at forstå og implementere de forskellige interessenters perspektiver.

• Konceptudvikling: Du genererer innovative koncepter og prototyper, der imødekommer kundernes behov og skaber en unik og brand-differentierende oplevelse, der får hjertet til at slå hurtigere hos vores kunder.

• Prototyping og testning: Du udvikler prototyper til at teste og validere designideer og indhenter feedback fra kunderne for at forbedre oplevelsen.

• Samarbejde og kommunikation: Du samarbejder tæt med dine kolleger i teamet, andre kreative sjæle og tekniske genier for at sikre, at oplevelsen opfylder vores strategiske ambitioner.

• Visualiseringer: Du skaber smukke og overbevisende visualiseringer, der kan bruges både til samarbejdspartnere og til at understøtte fortællingen om ’The Clever Experience’ 

Dine skarpeste mål inkluderer

• Plan for hvordan teamet involverer kunder i vores udviklingsprojekter fra idé til lancering

• Det første koncept, der bliver til et endeligt element eller løsning

• Etablering af framework for Clevers design principper 

Hvem er du

• Design Dynamo: Du er ikke bare med til at starte designprocessen; du spiller også en hovedrolle i at vi lykkes med en implementering, der får alles øjne til at glitre.

• Nytænkende Idémager: Fra at forme fysiske designs til at jonglere med de nyeste teknologier, er du en ægte mester i at forene kreativitet med kunders og partners behov.

• Visionær Kreatør: Med et elegant penselstrøg formår du at gøre dine ideer ikke bare forståelige, men også engagerende og håndgribelige

• Design guru: Dit instinktive designøje opsnapper de fineste detaljer og transformerer dem til unikke koncepter, der løfter vores oplevelser til nye højder.

• Pragmatisk Perfektionist: Du stræber efter det bedste, men ved også hvornår tiden er inde til ’good enough for now – safe enough to try’ 

• Fleksibel Pioner: Du trives i en verden af forandring og er ikke bange for at udforske nye koncepter.

• Empatisk Connector: Samarbejde og empati er dine vigtigste værktøjer, og du spreder positiv energi hvor end du går, hvilket skaber stærke bånd mellem mennesker og idéer.

• Clever Dedikation: Anti-bureaukratisk, selvmotiveret og altid klar til at give dig selv 100% for Clever og vores kunder.

Baggrund

• 4-6 års erfaring: Du har et solidt fundament og prøvet kræfter med lidt af hvert.

• Produktudviklingserfaring: Helst med en kombination af fysiske og digitale løsninger. Måske med en baggrund som arkitekt eller designer.

• Stakeholder Management: Erfaring med at håndtere og involvere stakeholders – både internt og eksternt.

• Kreativ procesleder: Du har skabt processer, der frigiver kreativiteten

• Designværktøjer og workshopfacilitering: Du har solid erfaring med at omsætte ideer til handling.

Hvis du deler vores ambition om at skabe en bedre verden gennem bæredygtig mobilitet og har kompetencerne til at være med til at udfolde ’The Clever Experience’, vil vi gerne høre fra dig. 
Vi ser frem til at skabe Clever Experience sammen med dig!

Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
 

Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. 

Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.

I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen