Grafisk Designer/Art Director (Barselsvikariat)

Firmabeskrivelse

Har du lyst til at være en del af et kompetent team og få spændende grafiske opgaver på tværs af alle medier? Vi søger en barselsvikar som både er en kreativ og detaljeorienteret grafiker med Art Director skills.

Du bliver en del af teamet, som er ansvarlig og for udvikling og vedligeholdelse af JYSKs visuelle identitet og kommunikation.

HVAD TILBYDER VI DIG
At blive en del af et stærkt og professionelt marketingsteam i en spændende international vækstvirksomhed. Vi +100 ansatte fordelt på hovedkontoret i Århus og lokale landekontorer.

Derudover tilbyder vi dig:

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Du bliver en del af et passioneret team, der arbejder med mange kreative og alsidige opgave, der spænder bredt og kan blandt andet være: Udvikle og producere visuelle løsninger til alle medier på større eller mindre projekter, layout til kampagner, samt skabe og producere employer branding-materiale. 

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

Du kan læse mere om afdelingen

HVAD FORVENTER VI AF DIG
Vi leder efter en kollega som:

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Greve, Senior Project Manager på +45 2969 0102

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

Vikariatet starter 1. juni 2024 og har en varighed af minimum 9 måneder.

OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores