Social og Familie søger konsulent til ledelsesinformation

Vi mangler en skarp taljonglør, der kan hjælpe os med at udvikle, understøtte og formidle datadrevet ledelse.

Bliv en vigtig brik i udviklingen af Nyborg Kommunes socialområder ved at skabe gennemsigtig og letforståelig ledelsesinformation baseret på nøgletal og dataanalyse!

Om os: 

Nyborg Kommune oplever et stigende behov for hjælp og støtte inden for handicap, sociale udfordringer og psykiske problematikker. En nylig rapport fra BDO har identificeret specifikke udviklingsområder inden for det specialiserede børne- og voksenområde. Vi er i gang med en omfattende udviklingsplan, der vil danne grundlag for kvalitetssikringen af området i de kommende år.

Din rolle:

I tæt samarbejde med ledere, konsulenter og økonomiafdelingen vil du understøtte en datadrevet beslutningsproces på de to specialiserede socialområder. Din primære opgave bliver at udvikle ledelsesinformation baseret på nøgletal. Det er afgørende, at ledelsesinformationen skaber et realistisk billede af driften og giver ledelsen "fingrene på pulsen."

Du kommer til at indgå i fællessekretariatet med en sekretariatsleder samt ca. 20 engagerede og dygtige konsulenter og administrative medarbejdere.

Dine opgaver:

• Understøtte udviklingen af data- og analysearbejdet på børne-, unge- og voksenområdet.
• Opbygge og løbende udvikle ledelsesinformation.
• Levere valide data som grundlag for strategiske beslutninger.
• Udføre databearbejdning og -analyse for at identificere tendenser og mønstre.
• Udarbejde analyser, rapporter og præsentationer til chef, ledere og medarbejdere.
• Kvalitetssikring og validering af data.
• Skabe sammenhænge på tværs af data, områder og ledelseslag.
• Formidle resultater af analyser til alle led i afdelingen.

Om dig:

• Du er drevet af nysgerrighed og har erfaring med indsamling og systematisering af data på socialområdet.
• Du er fortrolig med arbejde med tal og data og kan formidle dem letforståeligt.
• Indsigt i og forståelse for opbygning af ledelsesinformation, herunder teknisk know-how.
• Bred faglig viden, gerne fra velfærdsområderne, og skarpt fagligt blik for data og sammenhæng.
• Erfaring med komplekse kommunale organisationer og politisk forståelse.
• Gode kommunikationskompetencer, både mundtligt og skriftligt.
• Imødekommende med gode samarbejdsevner.
• Kørekort er påkrævet.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at forme indholdet i din stilling i samarbejde med din sekretariatsleder.
• Faglig udvikling og indflydelse på organisationens udvikling.
• Samspil med et velfungerende team og sparring med dygtige kolleger.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Hvis du ønsker at være en central aktør i udviklingen af vores socialområder og trives med at arbejde i et dynamisk miljø, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest 17. april.

Yderligere oplysninger: 
Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. 

Hvis du er nysgerrig på mere viden omkring BDO-rapportens anbefalinger omkring ledelsesinformation, kan du læse mere her.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til social- og familiechef Iben Hansen på tlf.: 2151 8369 eller på mail [email protected]

Ansøgningsfrist onsdag 17. april 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 24. april 2024
Tiltrædelse 1. juni 2024

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø. 

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.