Staff scientist (AC-TAP-FU) til LEO Foundation Skin Immunology Research Center (SIC), Institut for Immunologi og Mikrobiologi

Universitetet søger at ansætte en yderst motiveret og selvstændig forsker til rollen som lab manager i en nyoprettet forskningsgruppe.

Dine opgaver Vi tilbyder en stilling som lab manager i en nystartet, men ambitiøs forskningsgruppe. Gruppen fokuserer på at udvikle og anvende banebrydende cellulære og molekylære redskaber til at studere interaktionen mellem bakterietoksiner og immunsystemet i inflammatoriske hudsygdomme og ledes af adjunkt Terkild B. Buus.

Vi leder efter en kandidat med en solid og pålidelig videnskabelig baggrund og gode organisatoriske færdigheder. Den succesfulde kandidat skal også besidde gode samarbejdsevner, både internt i gruppen og eksternt med internationale samarbejdspartnere inden for akademia og industri.

Din hovedopgave vil være at støtte gruppelederen i organiseringen af gruppen og laboratoriet. Derudover vil laboratorielederen være ansvarlig for lovgivningsmæssige aspekter af laboratorier og forskningsprojekter, håndtering af farlige kemikalier og biologiske agenser, herunder levende bakterier og bakterietoksiner. Du vil være ansvarlig for at skrive de nødvendige etiske ansøgninger for at starte forskningsprojekter og hjælpe med at supervisere laboratoriedesign og aktiviteter samt guide og instruere forskere på alle niveauer, der arbejder i laboratorierne. Som forsker vil du have både selvstændige projekter og bidrage til og støtte igangværende forskningsprojekter i gruppen, når det er nødvendigt, formidle din ekspertise til nye laboratorieansatte og lede ledelsen af laboratoriet.

Profil Vi leder efter en yderst motiveret og entusiastisk forsker med følgende kompetencer og erfaring:

Essentielle erfaringer og kompetencer

• En fordel med ph.d. i immunologi og infektionssygdomme eller relateret område.
• Ekspertise inden for flowcytometri og konfokalmikroskopi.
• Erfaring og viden inden for T-celle immunologi og lymfoide kræftformer.
• Erfaring med single-cell transcriptomics assays og håndtering af store datasæt
• Erfaring med isolering, dyrkning og vedligeholdelse af humane celler in vitro.
• Gode ​​interpersonelle og kommunikative færdigheder.
• Fremragende dansk og engelsk færdigheder, skriftligt og mundtligt.

Ønskelige erfaringer og kompetencer

• Erfaring med arbejde med bakterier, bakterietoksiner og inflammatoriske hudsygdomme.
• Erfaring med videnskabelig skrivning og publicering i peer-reviewed videnskabelige tidsskrifter.
• Erfaring fra en dansk forskningsinstitution.
• Erfaring med at supervisere/undervise studerende.
• Evne til at arbejde meget selvstændigt.
• Serviceorienteret og åben for nye udfordringer og løsninger.

Arbejdssted

Arbejdsstedet er på LEO Foundation Skin Immunology Research Center, Institut for Immunologi og Mikrobiologi, Københavns Universitet. Vi tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø. Ansættelsen omfatter fordelagtige medarbejderfordele såsom muligheden for gratis parkering og adgang til fitnessfaciliteter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen som 'medarbejderforsker' (AC-TAP-FU) er en fuldtids- og tidsbegrænset stilling i 5 år. Startdato er den 1. juli 2024. Ansættelsen vil være i overensstemmelse med bestemmelserne i overenskomsten mellem Finansministeriet og AC (Akademikerne). Månedslønnen vil være baseret på antallet af års erhvervserfaring (anciennitet), med mulighed for at forhandle om et løntillæg baseret på tidligere erfaringer og kvalifikationer. Arbejdsgiveren vil indbetale yderligere 17,1 % til din pensionsfond.

Spørgsmål

For yderligere information om stillingen, kontakt venligst Terkild B. Buus: [email protected]

Ansøgning

Din ansøgning skal være skrevet på engelsk og inkludere:

• Ansøgningsbrev, der adresserer ovenstående kravene (maks. en side).
• Curriculum Vitae
• En certificeret/underskrevet kopi af eksamensbevis(er)

Indsend venligst din ansøgning ved at klikke på "Ansøg nu" nedenfor. Kun online-ansøgninger vil blive accepteret.

Ansøgningsfrist: 4. april 2024

Vi forbeholder os retten til ikke at overveje materiale modtaget efter fristen og ikke at overveje ansøgninger, der ikke lever op til de ovennævnte krav.



Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og byder ansøgninger velkommen fra alle kvalificerede kandidater uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Ansættelse vil være baseret på fortjeneste alene.