Få flere ansøgere med et Ofir ansøgersite

Vis jeres arbejdsplads og tiltræk flere ansøgere.
Ansøgersitet understøtter rekrutteringsprocessen i ét GDPR-venligt system – nemt og gratis. 

3 grunde til at få et Ofir ansøgersite

1
1

Få flere ansøgninger

Et ansøgersite er en langsside, der viser potentielle ansøgere, hvordan det er at arbejde hos jer.

Top 3 fordele ved et ansøgersite

  • Fremhæver de goder sider af jeres arbejdsplads og tiltrækker flere ansøgere
  • Få op til 25 % flere kvalificerede ansøgere end ved et traditionelt jobopslag
  • Vi sætter ansøgersitet op for jer og herefter kan I selv let redigere sitet og oprette nye jobopslag
2
2

Adgang til målrettet annoncering

Med et Ofir ansøgersite får du nem adgang til vores jobkampagner.

Tiltræk nemt kvalificerede kandidater

  • Få adgang til målrettet jobannoncering på bl.a. sociale medier og jobportaler
  • Nå ud til både aktivt og passivt jobsøgende – med målrettet annoncering når vi også ud til dem, der måske overvejer at skifte job
Målrettet jobannoncering på sociale medier
3
3

Nem håndtering af ansøgninger

Vi sikrer data og gør ansøgerprocessen nemmere.

Få ansøgningerne samlet ét sted

  • Få et nemt overblik over alle ansøgninger
  • Tildel dine ansøgninger labels som “interessant”, “skal afvises”, “ansat”
  • Send nemt afslag og invitationer til jobsamtaler
  • Ansøgerlisten overholder GDPR-reglerne. Så slipper du for at skulle holde styr på ansøgeres persondata

Hvad koster et ansøgersite?

Et ansøgersite er gratis – ingen binding, intet abonnement. Du betaler kun for de annoncer, du lægger op. Du kan se priser på vores jobkampagner her.
Interesseret? Udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt.

Hvad koster et ansøgersite?

(Required)
Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Du er ikke alene, over 1.000 virksomheder finder nye medarbejdere med Ofir.dk

Se alle artikler om emnet Cases
GO DREAM Fik løst rekrutteringsudfordringer med Ofir

Cases

GO DREAM fik en god og sikker strøm af kandidater i et svært marked

GO DREAM – En oplevelsesportal med run på “At give mennesker muligheden for at opleve livet, mens vi har det”...

author-avatar

af Benjamin Sindal

Cases

POULSEN: ”Med Ofir rammer vi flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler” 

”Jeg ved, at der er flere besøgende på andre jobportaler. Men når man indregner den rækkevidde, som Ofir kan levere gennem annoncering på sociale medier, så kan vi faktisk ramme flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler – og det kan vi også mærke på resultaterne” konstaterer Leif og fortsætter:  

author-avatar

af Alexander Kragh

Cases

FOBU: “Ofir giver os følelsen af, at vi er “the one and only””

“Jeres service er rigtig god. I giver os en følelse af, at vi er kollegaer. I giver altid konstruktiv feedback på vores annoncering. Den ping pong giver en føles af, at vi samarbejder om at lykkes med rekrutteringen".

author-avatar

af Alexander Kragh

Se alle artikler

Matchet findes her. Ofir er en jobportal, hvor jobsøgende er på udkig efter det rigtige job, og virksomheder er på udkig efter den rigtige medarbejder – og sådan har det været siden 1996, hvor Ofir var den første jobportal i Danmark.

 

Læs mere om os