Clever fik dobbelt så mange ansøgninger, efter de skiftede til Ofir

Clever kom til verden i 2009 og har siden haft rigtig travlt. De er i skrivende stund +330 medarbejdere og indehavere af Danmarks største ladenetværk.

Den hurtige vækst har sat krav til deres rekrutteringsevner. Derfor var det en stor udfordring for dem, at de ikke kunne tiltrække nok kvalificerede ansøgninger med deres tidligere jobannoncepartner.

Deres Talent Attraction Lead, Stine Hödar-Rasmussen, gik derfor på jagt efter en ny partner og fik i den forbindelse anbefalet Ofir fra en i hendes netværk, der havde haft gode oplevelser med os.

I denne video fortæller Stine Hödar-Rasmussen om deres oplevelser med at bruge Ofir til deres jobannoncering.

“Det bedste, som jeg oplever ved samarbejdet med Ofir, det er, at vi har fået så markant flere ansøgere … og at mine kollegaer, som jeg hjælper med at rekruttere, oplever, at de får nogen rigtig gode, nye kollegaer”.

Stine Hödar-Rasmussen, Talent Attraction Lead i Clever A/S

Vil du også have mange flere kvalificerede ansøgere?

Udfylde formularen herunder – så hjælper vi dig nemmere videre!